Giấy phép lao động là một loại giấy tờ cần thiết của doanh nghiệp, vừa thể hiện người nước ngoài làm việc tại Việt Nam hợp pháp, có đăng ký với cơ quan có thẩm quyền, vừa tránh cho doanh nghiệp những rủi ro liên quan đến các khoản phạt vì sử dụng lao động trái phép, để lại những rắc rối không đáng có trong quá trình hoạt động. Nhưng để xác định được nhân sự muốn tuyển dụng có thể xin được GPLĐ hay không, nếu được thì giấy tờ từ nước ngoài và tại Việt Nam phải chuẩn bị những gì để giảm thiểu số lần đi lại, chuẩn bị thế nào để có thể sử dụng được… luôn là những vấn đề thường trực và không lặp lại bởi môi người sẽ có những loại giấy tờ chứng minh khác nhau. Để hỗ trợ cho doanh nghiệp những vấn đề này, Luật Phúc Cầu cung cấp dịch vụ xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài không chỉ ở phần tiến hành thủ tục mà còn theo sát doanh nghiệp từ khâu chuẩn bị giấy tờ, hợp pháp hóa hồ sơ tại nước bạn. Các công việc của chúng tôi bao gồm:

– Tư vấn các quy định và hướng dẫn chuẩn bị các tài liệu, giấy tờ cần thiết;

– Soạn thảo các văn bản, biểu mẫu và chuẩn bị bộ hồ sơ hoàn thiện;

– Tiến hành thủ tục, nộp hồ sơ và làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

– Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện thủ tục (nếu có) và hỗ trợ các công việc liên quan;

– Nhận Giấy phép lao động từ cơ quan nhà nước và bàn giao cho khách hàng;

– Hướng dẫn Khách hàng xây dựng, lưu trữ hồ sơ lao động cần thiết cho người lao động nước ngoài.